（单选题）
在以下销售人员薪酬构成方案中，劳动报酬明确地同绩效挂钩，激励作用特别明显的是（）
A纯佣金制
B基本薪酬加佣金制
C基本薪酬加奖金制
D基本薪酬加佣金加奖金制
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
销售主管人员要评价新的薪酬方案，主要参考以下哪些因素（）。
（单选题）
如果某企业在招聘销售人员时发现，劳动力市场上销售人员供大于求，那么在其支付此类员工的薪酬时，应该（）
（简答题）
简述销售人员薪酬方案设计的步骤。
（多选题）
市场上的销售人员薪酬方案主要有（）
（简答题）
简述销售人员薪酬方案设计的步骤。
（简答题）
针对销售人员的常用薪酬方案主要包括哪些类型？
（简答题）
销售人员薪酬方案的设计步骤与要点是什么？
（简答题）
市场上存在的销售人员薪酬方案主要有哪几种？
（单选题）
对每一项能力在劳动力市场上进行薪酬调查，根据薪酬调查结果来确定能力在企业应该获得的报酬，该方法称为（）。
