健康监护（healthsurveillancE.是对接触职业性有害因素工人的健康状况进行系统检查和分析，从而发现早期健康损害的重要措施。其工作内容如下：
（1）上岗前（就业前）健康检查：掌握工人就业前的健康状况及有关的基础数据，确定该工人健康状况是否适合从事某种作业。
（2）定期健康检查：系按一定时间间隔对从事某种作业工人的健康状况进行检查，其目的是及时发现职业性有害因素对工人健康的早期损害或可疑征象，并为评价生产环境提供资料。
（3）离岗时健康检查：指用人单位在接触职业性有害因素的劳动者离岗时进行的健康检查。目的是确定劳动者在本单位工作期间，是否受到职业危害因素影响，以便及时发现和处理，并为劳动者的健康状况的连续观察提供资料。
（4）应急健康检查：指由于劳动者在生产过程中经历了某些特殊情况，用人单位及时组织进行的健康检查和医学观察。
