（多选题）
一个有效的薪酬管理机制必须具备的特征（）。
A公平性
B竞争性
C激励性
D易于管理性
E有效性
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
一个有效的细分市场必须具备以下特征（）
（多选题）
杜拉克认为一个优秀的管理者必须具备的主要习惯有（）和有效的决策。
（填空题）
有效的推销管理是以高效率的推销组织作保证的。这样一个组织应具备的特征是：适应性、（）、协调性、传递信息性。
（单选题）
（）原则是保证绩效管理有效性的充分必要条件，所以一个绩效管理体系要想获得成功，就必须具备良好的信度和效度。
（多选题）
基本薪酬通常也被称为标准薪酬或基础薪酬，它主要是指一个组织根据员工所承担或完成的工作本身，或者员工所具备完成工作的技能或能力而向员工支付的稳定性报酬。基本薪酬主要具备以下几个特征：（）
（填空题）
一个有效的极小孤立系统必须具备以下构成要件（）、（）、（）、（）。
（多选题）
良好的薪酬策略应具备（）这些主要特征。
（简答题）
一个有效的管理者需要扮演哪些角色？需要具备哪些技能？
（单选题）
支持企业集团管理总部决策的信息必须具备的两个特征是（）。
