A制度
B内容
C计划
D措施
（单选题）
根据组织需要及员工绩效与能力确定培训对象的总原则是（）。
答案解析
在企业培训中，最基本的培训方法是（）。
（判断题）
培训需求分析是培训方案设计和制定的基础和指南。
主题是培训教案的灵魂，提纲是教案的血脉，素材是培训教案的血肉。
培训教案的实质性内容是（）。
