（单选题）
在绩效的各种因素中，如果缺乏愿景，那么可能会导致的个人表现是（）
A着急
B茫然
C怨气
D焦虑
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
在绩效的各种因素中，如果缺乏愿景，那么可能会导致的个人表现是（）。
（单选题）
在绩效的各种因素中，如果缺乏愿景，那么可能会导致的个人表现是（）
（判断题）
绩效是组织的使命、核心价值观、愿景和战略的重要表现形式，也是决定组织竞争成败和可持续发展的关键因素。
（判断题）
组织的绩效管理如果缺乏了有效的绩效沟通，那组织的绩效管理就不能称之为绩效管理，至少在某种程度上讲是不完整的绩效管理。
（判断题）
在分析绩效差距时，只有充分研究各种可能的影响因素，才能够抓住影响绩效的关键因素，从而更有效的对绩效进行管理，促进绩效水平的持续改进。
（判断题）
绩效目标是指领导与下属在使命和核心价值观的指引下，对愿景和战略进行分解和细化，具体体现为绩效主体在绩效周期内需要完成的各项工作。其来源主要有两类，一是组织战略的分解和细化，二是来源于职位职责。
（单选题）
在影响绩效的最主要因素中，（）是最具有主动性、能动性的因素。
（多选题）
同类产品的生产企业，如果没有（），那么在竞争中注定是要失败的。
（多选题）
在Excel图表中，如果对图表区进行字体设置，那么会影响（）中的字体
