（填空题）
企业文化冲突的产生主要是由（）、（）、（）、（）、（）的企业文化的不同特质所构成的（）之间的过分悬殊所造成的。
正确答案
不同类型；不同模式；不同行业；不同区域；不同历史阶段；基本价值观
答案解析
略
相似试题
（多选题）
企业文化冲突主要表现在两个方面，即（）。
（简答题）
企业文化冲突的表现形式有哪些？
（简答题）
引起企业主文化和亚文化冲突的原因有哪些？
（名词解析）
企业文化冲突
（判断题）
企业文化在传播中，要尽量避免冲突，才能顺利进行。
（单选题）
在企业文化建设中坚持（），是由人的社会属性决定的。
（填空题）
企业文化经过法律环境的熏陶便产生出企业（）。
（简答题）
企业文化理论产生的时代背景有哪几方面原因？
（简答题）
观点：企业文化建设的过程，本身就是处理各种观念冲突，形成一种能为大家共同接受的道德观、价值观的过程，指望大家和气一团，没有各种纠纷和冲突，那是根本不现实的。 针对上述观点，谈谈你的看法。
