首页财经考试经济师中级经济师中级经济师人力资源管理专业知识与实务
(单选题)

()是指以货币形式和以可间接转化为货币的其他形式为支付方式的劳动报酬。

A员工工资

B员工福利

C非经济性报酬

D经济性报酬

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    外在薪酬包括直接货币收入和间接货币收入,间接货币收入不包括()

    答案解析

  • (单选题)

    津贴主要以货币形式来支付,根据员工的出勤日按()发放。

    答案解析

  • (单选题)

    非全日制用工是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时,每周工作时间累计不超过()小时的用工形式。

    答案解析

  • (多选题)

    货币成本可以划分为()。

    答案解析

  • (单选题)

    将未来的货币折算为现在的价值是一个( )的过程。

    答案解析

  • (单选题)

    为促进就业,政府可采取扩张性的货币政策。扩张性货币政策的要点是通过提高()来刺激总需求的增长。

    答案解析

  • (单选题)

    以下的货币收入属于固定薪资部分的是()

    答案解析

  • (单选题)

    下列关于货币收益正确的表述是()。

    答案解析

  • (单选题)

    中国劳动标准体系的对象范围是整个劳动领域。这里所说的劳动领域,是指以劳动力市场为基础,以()为核心,以劳动和劳动管理为主线的各个方面的有机整体。

    答案解析

快考试在线搜题