（1）坚持以人为目的与以人为手段的统一（以人为目的与以人为手段的辨正统一；以人为目的与以人为手段辨正统一的基础：以人为目的构成了这一辨正关系的基础）。
（2）坚持经济反展与伦理建设的统一。
（3）坚持共性原则与个性原则的统一。
（简答题）
如何坚持以人为本，如何坚持辨正的优化观？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
企业如何实现以人为手段？
（简答题）
企业如何实现以人为目的？
（单选题）
坚持“顾客至上”，首先要对（）有正确的认识。
（单选题）
塑造企业价值观必须坚持企业利益和企业（）相统一的原则。
（单选题）
美国、日本、西欧、非大陆华人四个企业模式的企业文化都坚持（）。
（单选题）
企业员工学习培训，应坚持四个结合，你认为其中最重要的结合是什么？（）
（多选题）
培养和认定企业价值观时，从社会文化的角度出发需要坚持以下原则（）。
（单选题）
企业在经营管理活动中，需要什么、相信什么、坚持什么、追求什么，都与其（）有着密切的联系。
（单选题）
某公司一直坚持绿色经营、生态发展，对当地生态环境保护产生了促进作用。这体现了企业文化的（）。
