（判断题）
带来行为改变的一定是学习。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（判断题）
学习策略是指学习者为了完成一定的学习任务与目标，所采用的有效的行为活动。
（判断题）
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人员导向型组织变革方式是指通过改变组织结构，促使成员学习新知识，改变自己的态度和行为，最后导致他们参与变革的方式。
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人员导向型组织变革方式是指通过改变组织结构，促进成员学习新知识，改变自己的太土和行为，最后导致他们参与变革的方式。
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学习心理学会给我们看问题带来新的角度。
