(单选题)
从()角度来看,绩效意味着每个社会成员按照社会分工所确定的角色承担他的那一份职责。
A社会学
B经济学
C管理学
D以上都不正确
正确答案
答案解析
略
相似试题
(单选题)
绩效是一个多义的概念,从社会学的历程角度来看包括()
(多选题)
从考评者角度来看,影响绩效考评质量的因素有()。
(填空题)
从系统的角度来看,影响员工绩效的因素主要有()和环境因素。
(单选题)
绩效是一个多义的概念,从管理实践的历程角度来看不包括()
(多选题)
从组织成员个人的角度来看,目标的激励作用主要表现在()
(单选题)
从()角度来看,绩效与薪酬是组织和员工之间的对等承诺关系,绩效是员工对组织的承诺。
(单选题)
从()角度来看,绩效是组织期望的结果,是组织为实现其目标而展现在不同层面上的有效输出。
(填空题)
总结坎贝尔、卡迪、多宾斯和沃德曼等人的观点,我们认为,从协调的角度来看,影响员工绩效的因素主要有两大类:即()和()
(单选题)
从社会经济发展的角度来看,信息化是指()。