（判断题）
根据《中华人民共和国职业病防治法》，订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的，处二万元以上五万元以下的罚款。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
《中华人民共和国职业病防治法》规定，用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
（单选题）
根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应组织（）职业健康检查。
（多选题）
根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病诊断，应当综合分析的因素有（）。
（多选题）
根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病的发病过程，取决于（）。
（多选题）
根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病的发病过程，取决于（）。
（多选题）
根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业病的发病过程，取决于（）。
（多选题）
根据《中华人民共和国职业病防治法》，职业健康管理的主要内容包括（）。
（判断题）
根据《中华人民共和国职业病防治法》，用人单位应当建立、健全职业病防治责任制。
（单选题）
根据《中华人民共和国职业病防治法》，高温、辐射、噪声等职业性危害因素属于（）。
