（单选题）
沙漏型组织分为三个层次，包括战略管理层，中间经理层和技术专才层。在沙漏型组织中，最不可能用于激励技术专才的方式是：（）
A晋升
B横向调动
C让其从事具有挑战性的工作
D绩效考核
正确答案
答案解析
在沙漏型组织中，技术专才层的技术人员几乎无法晋升。
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（单选题）
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