（单选题）
如果企业采用非定额备用金制度，办公室工作人员小A因出差预借差旅费2000元，回来后报销差旅费1560元，退回现金440元，则报销时应贷记（）
A“现金”1560元
B“管理费用”1560元
C“备用金”1560元
D“其他应收款”2000元
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
采用定额备用金制度，备用金使用部门报销日常开支时，应贷记的账户是（）
（简答题）
备用金的核算，某批发商业企业对储运部门实行定额备用金制度，财会部门根据核定的定额，付给储运部门5000元用于市内日常小额运费开支，一周后储运部门凭发票到会计部门报销金额为3800元。
（名词解析）
定额备用金制度
（简答题）
某机械制造有限公司财会部门对总务部门的备用金实行定额管理制度，每月报销费用一次。2015年3月的有关资料如下： （1）1日，开出现金支票12000元，为总务部门设立备用金； （2）31日，总务部门的备用金管理员送交如下单据，报销日常耗费，财会部门补足备用金：差旅费报销单金额为5600元；市内交通费报销单金额为2900元；日常办公支出为2240元； （3）开出现金支票10740元以补足备用金定额，因业务扩大的需要，又对总务部门增拨4000元备用金，并开出现金支票。 要求：根据以上有关业务编制会计分录。
（判断题）
凡是定额管理制度比较健全，定额管理工作基础较好，产品生产已定型，各项消耗定额比较准确、稳定的企业，均可采用定额法。
（判断题）
备用金定额管理的企业，除了增加或减少拨入的备用金外，使用或报销有关备用金支出时不再通过“其他应收款---备用金”科目核算。（）
（单选题）
企业将一办公用计算机折旧方法从平均年限法调整为加速折旧法，且会计制度规定需采用追溯调整法，则（）
（多选题）
如果企业采用银行代发工资，需要做好以下哪项工作（）
（多选题）
采用定额法计算产品成本，如果月初在产品定额变动差异为正数，说明（）
