(多选题)
在当今和未来的企业中,人力资源管理将具有三个方面的作用,即()
A行政管理
B内务管理
C事务管理
D战略管理
正确答案
答案解析
略
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(多选题)
在今天和未来的组织中,人力资源管理将具有的作用有()。
(判断题)
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(单选题)
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(判断题)
人力资源计分卡是将企业的战略、人力资源管理和绩效连接在一起的一套系统的思考方法和管理工具。
(判断题)
人力资源计分卡是将企业的战略、人力资源管理和绩效连接在一起的一套系统的思考方法和管理工具。
(多选题)
人员配备计划,就是根据企业的发展规划,通过诊断企业现有人力资源状况,并考虑未来的人力资源的需求和供给状况,对()人员配置()人力资源管理政策、招聘和选择等内容进行规划,以确保企业自身生产经营的需要。
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(填空题)
人员配备计划,就是根据企业的发展规划,通过诊断企业现有人力资源状况,并考虑未来的人力资源的需要和供给状况,对职务编制、人员配置、教育培训、人力资源管理政策、()和()等内容进行规划,以确保企业自身生产经营的需要。