A养老保险纠纷
B医疗保险纠纷
C基金托管纠纷
D工伤认定纠纷
（单选题）
以下选项属于劳动法体系内容的是（）.
答案解析
以下选项属于我国劳动争议处理中的当事人的是（）.
以下选项属于我国劳动调解委员会受理范围的是（）.
下列选项中属于劳动争议的是（）.
以下选项不是劳动时间的是（）.
（多选题）
下列选项中，属于直接劳动报酬的是（）。
下列选项中属于社会保险争议的是（）.
下列选项中不属于劳动时间的是（）。
在下列选项中，一般适用于招收普通劳动者，也属于劳动合同基本类型的是（）
