（多选题）
机关、单位涉密人员管理制度主要包括（）
A资格审查和保密承诺
B分类管理和教育培训
C岗位交流和定期轮换
D绩效考核和奖励处分
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
机关单位涉密人员的基本条件包括（）。
（填空题）
涉密信息设备使用人员、管理人员离职、离岗时，机关、单位应当（）其使用、管理的涉密信息设备，及时取消有关涉密信息系统的（）。
（单选题）
涉密机关、单位工作人员在使用涉密载体后，应当（）保存。
（多选题）
机关单位应当按照岗位涉密程度的不同，确定涉密人员的类别。涉密人员划分为（）三类。
（单选题）
涉密人员离开原涉密单位，调入其他国家机关和涉密单位的，脱密期管理由（）负责。
（多选题）
涉密人员保密管理主要包括（）。
（多选题）
核心涉密人员严禁在（）时填写机关、单位名称和地址等具体信息。
（单选题）
机关、单位委托（）从事涉密业务的，由对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
（判断题）
涉密载体复制件应当加盖复制机关、单位戳记，并视同原件管理。
