（判断题）
公司对违犯设备管理规定的单位和个人进行通报批评，并按照以下规定扣减年度绩效考核分值，发生重大设备责任事故的，扣减5分。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（判断题）
公司、各单位、基层单位应分别实施违章记分管理。年内累积记分在4分以上（含4分）8分以下的，基层队对其进行“离岗培训”。同时，实施个人违章档案管理，将违章与个人先进评比、技能鉴定、职称评定和奖金挂钩。
（判断题）
对于不落实管理制度和重点工作要求，安全检查和体系审核问题较多，上级检查中发现的问题未整改或反复出现，员工考试多数达不到规定要求的单位，视为个人违章进行处理，并对相关责任干部进行诫勉谈话。
（多选题）
在集团公司HSE管理体系中，运行与维修要素要求：企业对（）进行有效控制，提高设施、设备运行的安全性和可靠性，并结合现有的、行之有效的管理制度，对生产的各个环节进行管理。
（单选题）
公司、各单位、基层单位应分别实施违章记分管理。年内违章累积记分达（）分及以上的人员，公司对其进行“离岗培训”。
（判断题）
公司每年3月份进行一次上一年度的科技工作先进单位和个人的评选，并在公司年度科技创新暨工程技术大会上予以表彰，每个科技工作先进单位奖励8万元，每名先进个人奖励1000元。
（单选题）
公司要求对供方和（）必须进行控制，以保证采购的产品和服务符合规定的要求。
（判断题）
各单位负责对涉及危险化学品的岗位配备通讯、报警等设施、个人防护用品及相关危险化学品《安全技术说明书》等，HSE管理部对执行情况每月进行1次综合性检查。
（简答题）
凡需要用火的塔、罐、容器等设备和管线，应进行内部和环境气体化验分析，根据公司《用火作业安全管理规定》如何判断分析为合格？
（简答题）
对破坏和污染环境的单位和个人，公民有哪些权利？
