（多选题）
团队领导的行为能够影响团队的激励水平，这些行为包括（）。
A自己做榜样
B开发一个支持性的团队环境
C鼓励员工的发展
D鼓励自己一个人完成工作
E不接受别人的帮助
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
领导的行为会影响团队整体的激励水平。
（单选题）
团队领导的行为可以影响团队的激励水平，一个优秀的领导通常都具有较高的激励技巧，下面团队领导的做法不正确的是（）。
（填空题）
团队领导可采取的提高激励水平的方法不包括（）
（单选题）
根据绩效=激励水平+能力这一等式来看，为了快速提高团队的绩效水平，关键在于提高团队的（）。
（填空题）
中天齐公司主要依靠领导本身对员工进行激励，但我们知道，还有领导本身不能直接控制的、对团队成员造成影响的因素，这种因素是（）。
（单选题）
领导者应该帮助团队以成熟的方式进行运作、处理纠纷以及反馈信息，激励他们并使他们愿意为集体作贡献。这属于领导者三项任务中的（）。
（填空题）
团队领导在支持团队学习的过程中能够扮演多种多样的角色，但不包括（）。
（单选题）
某有限公司下属的一个项目团队主要运用的激励理论是双因素理论，这种激励理论中的（）因素能够造成员工的不满。
（填空题）
团队领导在支持团队学习的过程中能够扮演多种多样的角色，最重要的是（）。
