（判断题）
人力资源开发是挖掘人力资源潜力，实现人力资源价值。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
（）是指企业在现有业务范围内，充分利用在产品和市场方面的优势，挖掘潜力，实现企业的长期发展的战略。其战略重点是对现有产品和市场的开发。
（单选题）
对人力资源的开发和利用是当今企业获得成功的（）之一。
（判断题）
营销执行最终是要由企业内部的工作人员来完成的，所以人力资源的开发至关重要。
（填空题）
价值链的（）包括行政管理、采购、人力资源管理、研究开发。
（多选题）
金蝶K/3 10.3工资系统中的基础数据可以实现和人力资源系统同步，可以同步的基础资料数据有哪些？（）
（多选题）
一揽子补贴主要用于教育、司法、人力资本开发、社区改造、交通、环境治理等方面，通常具有如下一些优缺点（）。
（填空题）
ERP是建立在信息技术基础上的，整合了企业管理理念、业务流程、基础数据、人力物力、计算机硬件和软件于一体的企业资源管理系统，以实现对企业（）、资金流、（）的一体化管理。
（填空题）
ERP是建立在信息技术基础上的，整合了企业管理理念、业务流程、基础数据、人力物力、计算机硬件和软件于一体的企业资源管理系统，以实现对企业物流、资金流、（）的一体化管理。
（填空题）
ERP是建立在（）基础上的，整合了企业管理理念、业务流程、基础数据、人力物力、计算机硬件和软件于一体的企业资源管理系统，以实现对企业物流、资金流、信息流的一体化管理。
