（单选题）
上级管理者可以把任务和权力分派给下属，但不可以把责任也分派给下属，这是授权时应遵循的哪项原则（）
A适度授权
B逐级授权
C授权不授责
D视能授权
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
上级管理者可以把任务和权力分派给下级，但不可以把责任也分派给下级，对授权行为要形成一种约束机制，这是授权时应遵循的（）
（判断题）
如果管理者在把任务分配给下属的同时，也把相应的权力授予其下属，则日后其下属如果在完成任务中出了差错，该管理者可以不负责任，因为他已将权力下放给下属，下属就应该对完成任务负全责。
（判断题）
上级管理者即使授权给下属去完成某项任务，但仍然负有对该项任务的责任。
（判断题）
基层管理者得职责是给下属作业人员分派具体工作任务，直接指挥和监督现场作业活动，保证各项任务的有效完成。
（单选题）
上级把权力或职权委任给中、下层管理人员的组织过程是（）。
（判断题）
上级把权力或职权委任给中、下层管理人员的组织过程是分权。
（判断题）
分权是上级把权力授予下级，授权是上级把决策权力分配给下级机构和部门负责人。
（判断题）
委派任务给下属一般都包括权力的下放。
（单选题）
某研究所的一位管理人员告诉自己的好朋友，说他在单位的主要职责是给软件开发人员分派具体的工作任务，并指挥和监督各项具体工作任务的完成。由此可以推断，这位管理人员是（）
