（单选题）
一般地说，管理者所处的层次越高，其管理的幅度就越（）
A越小
B越大
C不确定
D越小越好
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
一般而言，所处的管理层次越低，对技术技能的要求越低。所处的管理层次越高，对技术技能的要求越高。
（单选题）
一个管理者所处的层次越高，面临的问题越复杂，越无先例可循，就越需要（）
（单选题）
一个管理者所处的层次越高。面临的问题越复杂，越无先例可循，就越需要具备（）
（单选题）
一个管理者所处的层次越高，面临的问题越复杂，越无先例可循，就越需要具备（）。
（判断题）
一般而言，所处的管理层次越低，对技术技能的要求高。
（单选题）
控制活动过程中，管理人员所在的部门、所处的管理层次不同，实施控制的主要任务也不尽相同。一般来说，（）主要从事例行的、程序性的控制活动。
（填空题）
如果主管所处的管理层次较低，工作比较标准化，因此采用一个（）的管理跨度是可行的。
（简答题）
简述管理者所处的层次与按决策重要程度划分的决策类型间的关系
（判断题）
按照需要层次理论，管理者要激励某个员工，就必须了解此人目前所处的需要层次，然后着重满足这一层次或在此层次之上的需要。
