(判断题)
培训总结主要以根据实际情况写出公正合理的评估报告为主要形式,包括导言、概述评估实施的过程、阐述评估结果、评估结果和参考意见、附录、报告提要。()
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
(多选题)
培训总结主要以根据实际情况写出公正合理的评估报告为主要形式,包括()。
(多选题)
培训总结主要以根据实际情况写出公正合理的评估报告为主要形式,包括()
(单选题)
培训总结主要以根据实际情况写出公正合理的评估报告为主要形式,包括导言、概述、阐述评估结果、评估结果和参考意见和()。
(判断题)
培训总结主要以根据实际情况工作合理的评估报告为主要形式。()
(多选题)
一般情况下,应该根据()来选择相应的劳务培训方法。
(单选题)
对劳务培训收集上来的调查资料进行(),从中找出培训需求并对其进行总结。
(单选题)
()依照劳动合同约定标准,以实际出勤情况为依据,编制工资表。
(判断题)
项目部劳务管理人员根据分包企业现场实际人员变动情况登记造册。()
(多选题)
根据工程的()分析劳动需用总工日,确定生产工人、工程技术人员的数量和比例,以便对现有人员进行调整、组织、培训,以保证现场施工的劳动力到位。