(判断题)
正能量指一切与人向上和希望促使人不断追求,让生活变得圆满幸福的动力和感情。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
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(多选题)
正能量的组织氛围是促使人积极向上的氛围,是想做事、会做事、能做事的人感受到鼓励尊敬的氛围,是组织成员之间彼此毫无()地分享知识,互相启发的氛围,是人们可以(),任何创意都可以得到响应鼓励的氛围。
(单选题)
根据压力倦怠与正能量激发这一讲,双低人群指的是()。
(单选题)
职业倦怠与正能量激发这一讲提到,()是指感到自己所有的情绪资源已经耗尽了,对工作缺乏冲动,有挫折感,紧张感,甚至害怕工作。
(判断题)
促使知识内化,使学生形成素质,才是素质教育的根本追求()
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营造正能量的组织氛围:()、充分宣传和发挥组织的优势、()。
(判断题)
认识包含活动的驱动性,兴趣和好奇促使人行动。
(单选题)
职业类型中,()的特点是追求虚荣,优越感也很强。很渴望能有社会地位和名誉,希望常常受到众人尊敬。
(简答题)
决策科学化是决策者追求的目标,那么决策者如何运用决策思维,促使决策科学化?
(单选题)
()的人友善、热心、外向、合作。善于交流,喜欢与人为伍。能洞察别人的情感和问题。