（单选题）
多层次养老保障体系一般包括社会养老保险、雇主为雇员建立的补充养老计划和（）。
A企业补充养老保险
B企业年金
C个人养老储蓄或保险
D商业养老保险
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
我国养老保障体制改革的目标模式，是建立多层次相结合的保障体系，其层次主要包括（）。
（判断题）
我国建立多层次养老保障体系是指建立基本养老保险、企业年金和企业为职工购买的商业补充养老保险相结合的养老保障体系。
（单选题）
在我国多层次养老保障体系的建设中，个人养老储蓄这一层次尚未形成，这是因为（）。
（判断题）
企业年金是建立多层次（或多支柱）养老保障体系的重要组成部分。
（填空题）
康复服务、养老服务属于（）层次的社会保障。
（多选题）
2000年的《完善城镇社会保障体系的试点方案》中，正式将企业补充养老保险更名为“企业年金”，明确了（）原则
（判断题）
社会保险是社会保障体系中最低层次的保障措施，是保障社会成员安全的“最后一道防线”。（）
（判断题）
社会保障管理体制集中管理模式，是把养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险以及其他社会保障项目全部统一在一个管理体系内实施统一的管理。
（判断题）
养老保险是社会保障体系的重要组成部分，它具有普遍性、重要性、长期积累性和复杂性等特征。
