（单选题）
劳动法律关系与劳动关系的区别是（）
A形成的前提条件不同、对象和效力不同
B形成的基本过程不同、对象和效力不同
C形成的前提条件不同、内容和效力不同
D形成的基本过程不同、内容和效力不同
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
劳动关系与劳动法律关系最主要的区别在于（）关系体现了国家意志。
（多选题）
集体合同与劳动合同的区别是（）。
（多选题）
集体合同与劳动合同的区别是（）
（单选题）
劳动关系是指用人单位与劳动者在（）中所发生的关系。
（单选题）
（ ）是雇员与雇主在实现现实的劳动过程中所发生的权利义务关系。
（判断题）
童工是指未满14周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年儿童。
（多选题）
与劳动争议处理制度在协调劳动关系运行中的功能相比，企业的民主管理制度是一种（）方式。
（多选题）
企业劳动争议调解委员会调解与劳动争议仲裁委员会、人民法院处理劳动争议时的调解，有如下区别（）
（单选题）
劳动关系转变为劳动法律关系的条件是（ ）。
