（判断题）
正确的信息必然精确，而精神的信息未必正确。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
管理信息系统的目的在于（），而决策只能由人来做，因而管理信息系统必然是一个人机结合的系统。
（判断题）
企业组织变革是使用信息技术的必然结果，是企业管理者为了充分发挥信息技术的潜在功能而采取的一种衍生的管理行为。
（单选题）
（）是对两组数据统计的推广，是对信息生产的一般理论估计，而不是一个精确的统计分布，因而有其局限性。
（单选题）
“烽火连三月，家书抵万金”，“烽火”、“家书”都是古时候用来传递信息的工具，而现在，用电话、电子邮箱传递信息，以下正确的是（）
（判断题）
信息沟通给组织的决策活动提供资料，而且还调整组织中的冲突，因为正确而及时的信息在决策和解决冲突方面是不可缺少的。
（单选题）
企业信息资源管理都以营利为目的，而政府作为公共部门，目标则不像企业那样单一。下列关于政府信息资源管理目标的描述中，正确的是（）
（判断题）
管理工作的成败，取决于能否作出有效的决策，而决策的正确程度则取决于信息的质和量。
（判断题）
美国加利福尼亚洲立大学研究发现：来自领导层的信息只有20％－30%被下级知道并正确理解；从下到上反馈的信息不超过10％被知道和正确理解；而平行交流的效率则可达到90％以上。
（判断题）
在实践中，建设MIS（管理信息系统）的正确策略是，先自上而下地作好MIS（管理信息系统）的战略规划，再自下而上地逐步实现各系统的应用开发。
