（单选题）
某企业管理部门在制定劳动定额时，出现了以下四种意见，你认为哪一种意见比较正确？（）
A劳动定额主要是为了考核用的，所以，应该选择最先进的标准
B定额标准的确定应该结合企业实际，并考虑有助于员工积极性的调动
C为使绝大多数员工能超额完成任务，应该选择最低的定额标准
D考虑到员工操作水平的差异性，定额标准宜取最先进与最低标准的平均值
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
在制定劳动定额时为什么要考虑非劳动定额？
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（单选题）
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（填空题）
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制定劳动定额应当遵循的原则是（）
