①劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行。
②劳动者不要求继续履行，或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应该按照劳动者在本*单位工作的年限，每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付；六个月以上不满一年的按一年计算，即支付二个月的工资；不满六个月的，向劳动者支付一个月工资的经济补偿。
（简答题）
用人单位违法解除或终止劳动合同，将受到怎样的法律制裁？
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
用人单位违法解除或者终止劳动合同，下列哪些情形下，用人单位应当支付赔偿金？（）
（多选题）
用人单位违法解除或者终止劳动合同的情况下，以下说法正确的是（）
（单选题）
用人单位违法解除或者终止劳动合同的，应当依照法定经济补偿标准的（）向劳动者支付赔偿金
（多选题）
下列属于劳动合同解除或终止时，用人单位应当承担的有关义务是（）
（单选题）
下列不属于劳动合同解除或终止时，用人单位应当承担的有关义务的是（）
（单选题）
用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当（）。
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用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存（）年备查
（单选题）
用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应如何赔偿？（）
（单选题）
用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担（）赔偿责任
