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(单选题)

抵制变革的两种主要形式是消极抵制和()。

A公开反抗

B积极抵制

C保持中立

D置之不理

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

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    抵制变革有两种主要形式,分别是()。

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    抵制变革的形式有很多种,公开反抗的特点是()。

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    柯牌公司最近打算改革公司的绩效体制,结果收到员工的联名反对信。这种对变革的抵制形式属于()。

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    柯牌公司打算开展一场变革,并就某些问题开会讨论,但有两个部门的经理以工作忙为借口,拒绝参加会议。这种对变革的抵制属于()形式。

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    人们抵制变革的原因可能有()。

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    “随着对变革的了解,人们开始对自己最初的反应产生疑问,同时,拒绝的决心也开始动摇,但还是存在抵制情绪。”这个时候人们的心理处于()时期。

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    “克服抵制情绪后,人们仍会有恐惧感,并且变得敏感易怒,还常常责备他人,自信心进一步减弱。”这个时候人们应对变革的心理处于()时期。

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    影响变革的两种力量是()。

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    对于渐进式变革来说,影响变革的主要人员是()。

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