首页资格考试人力资源管理师高级人力资源管理师(一级)
(单选题)

仲裁庭应按照就地就近原则进行处理,开庭场所可设在发生争议的( )或其他便于及时办案的地方。

A政府

B企业

C街道办事处

D所在地

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题

  • (单选题)

    "开庭场所可以就地设置在企业或其他便于及时办公的地方"是()的特征。

    答案解析

  • (单选题)

    未经过劳动仲裁程序,且被法院按照普通民事纠纷处理的劳动争议案件的诉讼时效是()。

    答案解析

  • (单选题)

    劳动争议仲裁委员会对受理的劳动争议及其处理结果应及时向当地()汇报。

    答案解析

  • (单选题)

    《企业劳动争议处理条例》和()的相继制定与实施,形成了以协商、调解、仲裁、诉讼为主要环节的劳动争议处理制度。

    答案解析

  • (多选题)

    进行集体协商,签订集体合同或专项集体合同,应遵循的原则包括()。

    答案解析

  • (单选题)

    《企业劳动争议处理条例》规定,劳动争议当事人应当自劳动争议发生之日起( )日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。

    答案解析

  • (判断题)

    灵活性原则,就是指社会组织或公共管理机构在控制和处理突发事件的过程中,能根据实际需要可以随机而动,灵活调节,对变化的情况及时进行调整。()

    答案解析

  • (单选题)

    劳动争议处理的原则不包括( )。

    答案解析

  • (多选题)

    正确处理集团利益关系的原则有()。

    答案解析

快考试在线搜题