（单选题）
最常见的以一篇简短的书面鉴定来进行考评的方法是（）
A分级法
B量表考绩法
C关键事件法
D评语法
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
最常见的管理者考评方式是（）。
（单选题）
主管人员考评最常见的方式是（）
（单选题）
对主管人员来说，最常见的考评方式是（）
（单选题）
对管理人员考评的最常见的方式是（）
（填空题）
对国际经营人员的考评主要是从三个角度来进行，一是（），二是态度考评，三是能力考评。
（单选题）
以一个主管人员的要求来考评主管人员的最合适标准，是管理的（）
（判断题）
绩效考评是绩效管理的最主要内容，绩效考评是指按照确定的标准来衡量工作业绩、工作成果及工作效益与工作效率的达成程度。
（判断题）
按主管人员的标准进行考评，主要是指按个人品质和工作特征的标准来评价主管人员。
（多选题）
为确保鉴定公平、公开、公正，在选聘考评员执行考评任务时执行（）制度。
