（多选题）
干部档案是记载干部（）个人经历、职级待遇等历史和现实情况的重要载体，是干部工作的重要依据。
A政治表现
B品德作风
C能力水平
D工作实绩
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
各职级后备干部选拔数量，当年补充量较大的，可以按照各职级领导干部当年补充量的（）倍掌握。
（单选题）
对团职以及相当职级干部的检查事项，由（）军政首长批准立项。
（判断题）
对排职以及相当职级干部需要给予政纪处分的，警告由支队批准。
（多选题）
支部研究干部任免、警衔职级调整、士官选取等事项可以采取（）方式表决。
（单选题）
排职以及相当职级干部需要给予记大过政纪处分的，由（）批准。
（单选题）
对基层单位、营职以下以及相当职级干部的检查事项，由（）军政首长批准立项。
（单选题）
师职以及相当职级干部需要给予严重警告政纪处分的，由公安部边防管理局党委提出意见，报（）批准。
（判断题）
军官、文职干部和士官受降职、降衔、降级处分的，应当从降职、降衔、降级的下月起按照新的职级享受住房补贴，已享受的住房补贴予以保留。
（多选题）
担任团级以下职务（含处级以下文职干部和享受相应待遇的专业技术干部）的军队干部，有（）情形之一的，列入军队干部转业安置计划。
