（简答题）
论述经理角色学派的管理方法。
正确答案
特点：1）工作量大，节奏紧张；2）活动短暂、多样而琐碎；3）把现实的活动放在优先的地位；4）爱用口头交谈的方式；5）重视同外部和下属的信息联系；6）权利和责任的结合；角色：人际关系、信息、决策；方法：1）与下属同享信息；2）自觉克服工作中的表面性；3）在共享信息的基础上，由二三个人分担经理的职务；4）尽可能地利用各种职责为组织目标服务；5）摆脱非必须的工作，腾出时间规划未来；6）以适应于当时的具体情况的角色为重点；7）既要掌握具体的情节，又要具有全局的观点；8）充分认识自己在组织中的影响；9）处理好各种对组织有影响力的人和机构的关系；10）利用管理科学家的知识和才能；
答案解析
略
相似试题
（单选题）
根据经理角色学派观点，以下哪一个论述是不正确的（）
（多选题）
根据现代管理理论之经理角色学派理论，经理承担的角色有（）
（简答题）
经理角色学派管理思想中对经理基本目标的规定有哪些？
（填空题）
现代管理论包括有（）、决策理论学派、系统理论学派、经验主义学派、经理角色学派。
（多选题）
经理角色学派也被称为案例学派，是典型的管理经验主义学派。代表人物主要有（）。
（填空题）
20世纪40年代到80年代，除了行为科学学派得到长足发展以外，许多管理学者都从各自不同的角度发表自己对管理学的见解。这其中主要的代表学派有：管理过程学派、管理科学学派、社会系统学派、决策理论学派、系统理论学派、经验主义学派、经理角色学派和（）等。
（简答题）
经理角色学派发现经理工作的6个特点是什么？
（简答题）
简要回答经理角色学派发现经理工作的6个特点。
（单选题）
经理角色学派的主要代表人物的是（）
