（多选题）
我国目前政府公职人员录用考试主要采取（）
A笔试
B口试
C心理测试
D情景模拟
正确答案
答案解析
略
相似试题
（多选题）
我国政府公职人员录用的基本方式主要是（）
（多选题）
国家公职人员考试录用中应遵循的基本原则有（）。
（单选题）
考试录用作为政府录用人员的一种制度，最早起源于我国古代的科举制度即分科举士，形成于我国的（）
（单选题）
考试录用作为政府录用人员的一种制度，最早起源于我国古代的科举制度。科举制度即分科举士，形成于我国的（）
（单选题）
我国公务员考试录用过程中，对拟录取人员的名单和信息进行公示的时间为（）。
（判断题）
被辞退的国家公职人员，不准重新录用到国家公共部门。
（填空题）
公共管理者主要是指政府（）、政府公职人员和非政府公共组织的管理人员。
（多选题）
为保障退休公职人员生活，我国增设了一系列特殊福利待遇，主要包括（）。
（单选题）
（）是指经考试录用进入国家行政机关，担任主任科员以下非领导职务的新任人员的培训。
