（简答题）

疾病成本法和人力资源法的缺陷有哪些?

正确答案

（1）该评估法通常无法涵盖整个问题。
（2）它用未来收入的现值来评估个人死亡的损失，有时会有违伦理道德观念。
（3）没有考虑风险的因素。
（4）医生的工资，药品的价格普遍存在价格扭曲，使用这些数据时应加以修正。
（5）发病率由多种因素导致，一时难以区分，影响估计的准确性。

答案解析

略

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