（单选题）
存在职业病危害因素的用人单位，未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害项目的，除责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。
A1万元以上2万元以下
B2万元以上3万元以下
C2万元以上5万元以下
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，（）对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。
（单选题）
用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素（）
（单选题）
《中华人民共和国职业病防治法》第十六条第一、二款规定：国家建立职业病危害项目申报制度。 用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地（）部门申报危害项目，接受监督。
（单选题）
用人单位违反《职业病防治法》规定，未按照规定及时、如实向安全生产监督管理的部门申报产生职业病危害的项目的，安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处5万元以上（）万元以下的罚款
（判断题）
根据《用人单位职业病危害因素定期检测管理规范》，用人单位应当建立职业病危害因素定期检测制度，每年至少委托具备资质的职业卫生技术服务机构对其存在职业病危害因素的工作场所进行一次全面检测。
（单选题）
用人单位未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的；由安全生产监督管理部门责令限期改正，给予警告，可以并处多少万元以上至多少万元以下的罚款？
（单选题）
《中华人民共和国职业病防治法》第二十七条第四款规定：发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，（）存在职业病危害因素的作业；职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。
（单选题）
用人单位工作场所存在职业病目录所列职业病的危害因素的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门（）危害项目，接受监督
（单选题）
生产经营单位未按照规定对作业场所职业危害因素进行检测、评价的，安全生产监督管理部门可给予警告，责令限期改正；逾期未改正的，可处（）的罚款。
