(判断题)
领导者高度关心工作任务,而不关心员工。此领导方式属于俱乐部式的管理。
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
(单选题)
领导者高度关心工作任务,而不关心员工。这种领导方式属于()。
(判断题)
领导者只关心工作任务,而不关心人。此领导方式属于放任式的管理。
(单选题)
某单位领导高度关心生产和效率,而不关心人。这种领导方式在管理方格中的位置为()
(判断题)
领导者既不关心工作任务,也不关心人。此领导方式属于任务式管理。
(判断题)
领导者既关心工作任务,又关心人。此领导方式属于中间道路式的管理。
(判断题)
领导者不关心工作任务,而只关心人,热衷于融洽的人际关系。此领导方式属于团队式的管理 。
(单选题)
管理方格理论中,领导者十分关心生产和工作,关心组织目标的实现,制定严格的规章制度来保证任务的完成,对员工的关心不够的领导方式被称为()
(单选题)
管理方格理论中,领导者十分关心生产和工作,关心组织目标的实现,制定严格的规章制度来保证任务的完成,对员工的关心不够的领导方式被称为()。
(单选题)
对工作高度关心,但对人则很少关心的领导行为类型是()