（单选题）
社会保险的实施应遵循一定的原则。以下原则中，不属于社会保险运行需遵循的原则是（）
A强制性原则
B满足基本生活需要原则
C注重效率原则
D注重社会公平原则
正确答案
答案解析
社会保险注重社会公平原则，而非注重效率原则。
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（单选题）
关于社会保险实施需要遵循的原则，下列表述正确的有（）。 ①强制性原则 ②满足基本生活需要原则 ③提高生产效率原则 ④满足最低生活需要原则 ⑤注重社会公平原则
（单选题）
以下不属于工伤保险实施原则的是（）。
（单选题）
根据目标设置理论，设置目标应遵循的原则包括（）等。 ①目标应当具体明确 ②目标应当有一定难度 ③目标应当能被集体接受 ④在实现目标的过程中，对任何失败的原因都要抱现实的态度
（单选题）
福利计划在设计中应遵循若干基本原则。下列关于这些原则的陈述，错误的是（）
（单选题）
根据《社会保险法》和《失业保险条例》的相关规定，社会保险经办机构对于失业保险基金管理应该要遵循的两个原则是（）。
（单选题）
下列关于员工福利计划主要内容的陈述中，正确的是（） ①选择拟提供的福利内容和形式 ②设定企业整体的福利水平以及个人的福利水平 ③明确本*企业提供福利的总的目标和应遵循的原则 ④规定员工享受福利的条件 ⑤确定不同福利的提供时机和实施方案
（单选题）
根据目标设置理论，目标设置应当遵循的原则有（） ①目标应当具体明确 ②目标应当有一定难度 ③目标应当被个人所接受 ④应当对目标达成给予奖励，用它作为将来设定更高目标的基础 ⑤必须对达到目标的进程有及时客观的反馈信息。
（单选题）
工资集体协商，是指职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议的行为。双方代表进行工资集体协商应遵循的原则主要是（）。①合法②平等自愿，协商一致③有利于维护大多数员工的合法权益④谈判内容不得侵犯社会或他人利益
（单选题）
下列关于不同员工福利项目组合方面的论述，正确的是（） ①在设计不同福利组合时应遵循完整性原则 ②需要对员工福利体系进行分析，以便建立科学的员工福利体系 ③保险福利计划的组合是指在企业内部各项保险计划的组合 ④当福利体系建立后，需要适时关注各项目是否能发挥各自的作用，确保整个员工福利计划体系高效运作，保证员工对福利的认可
