国际劳务合同是指由派遣劳务人员的国家的专门劳务输出公司或有关的国际经济技术合作公司与外国接受劳务人员一方就此所签订的合同。
对其法律适用，主要有以下几种理论和实践：依意思自治原则，主张由合同当事人自主选择；适用受雇人惯常进行工作所在国法律；适用雇主的营业所在国法律；依最密切联系或最有利于保护受雇人利益的原则决定准据法。
（简答题）
什么是国际劳务合同？其法律适用一般是怎样解决的？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（填空题）
国际投资合同的法律适用，国际上的一般作法是适用接受投资的（）法律。
（判断题）
国际投资合同的法律适用，国际上的一般做法是适用投资国的法律。
（判断题）
国际投资合同的法律适用，国际上的一般作法是适用接受投资国的法律．
（多选题）
国际货物买卖合同是合同的一种，适用合同法的一般原则，合同成立需要满足以下条件（）
（简答题）
试述国际货物买卖合同的法律适用。
（简答题）
简述国际货物运输保险合同法律适用的特殊性及我国的法律规定。
（简答题）
简述国际货物运输的保险合同法律适用的特殊性及我国的法律规定。
（简答题）
简述国际商业贷款协议法律适用问题的一般规定。
（简答题）
对于合同的解释，在法律适用问题上应注意什么？
