（多选题）
企业的培训需求分析可以从多个层次展开，包括：（）
A新员工培训
B组织层次
C工作岗位层次
D个体层次
E行业层次
正确答案
答案解析
略
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（单选题）
培训需求的层次分析中，（）可以帮助企业认识到组织的人力资源状况以及企业战略对组织效率和组织文化的要求。
（多选题）
从主体结构分析，我们可以把企业价值观分成（）层次。
（单选题）
企业计划从上到下可分成多个等级层次，并且（）
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企业计划从上到下可分成多个层次，通常层次越低，目标就越具有以下特点：（）
（单选题）
企业计划从上到下可分成多个层次，通常越高层次目标就越具有以下特点（）
（单选题）
企业计划从上到下可分成多个层次，通常越低层次目标就越具有以下特点（）
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企业文化可以分为多个层次，其中诸如厂容、厂歌、产品形象等所反映的是表层企业文化。
（判断题）
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商业计划是一份全方位的项目计划，它从企业内部的（）等各方面对即将展开的商业项目进行可行性分析。
