（多选题）
《工作场所职业卫生监督管理规定》制定、实施的目的是（）。
A保障劳动者健康和相关权益
B预防、控制职业病危害
C强化用人单位职业病防治的主体责任
D加强职业卫生监督管理工作
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
《中华人民共和国职业病防治法》第二十一条规定：用人单位应当采取下列职业病防治管理措施： （一）设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作； （二）制定职业病防治计划和实施方案； （三）建立、健全职业卫生管理制度和操作规程； （四）建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案； （五）建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度； （六）建立、健全职业病危害事故（）。
（判断题）
依据《工作场所职业卫生监督管理规定》，工作场所，是指劳动者进行职业活动的所有地点，不包括建设单位施工场所。
（多选题）
依据《工作场所职业卫生监督管理规定》，用人单位主要负责人、职业卫生管理人员的职业卫生培训，应当包括（）。
（多选题）
根据《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第47号）第十二条，产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合下列哪些基本要求（）
（简答题）
职业病防治法中规定工作场所应符合哪些职业卫生要求？
（单选题）
职业病诊断、鉴定机构需要了解工作场所职业病危害因素情况时，可以对工作场所进行现场调查，也可以向安全生产监督管理部门提出，安全生产监督管理部门应当在多少内组织现场调查。
（单选题）
据《工作场所职业卫生监督管理规定》（国家安全生产监督管理总局令第47号文）第四条，（）是职业病防治的责任主体，并对单位产生的职业病危害承担责任。用人单位的（）对单位的职业病防治工作全面负责。
（单选题）
用人单位按照职业病防治要求，用于预防和治理职业病危害、工作场所卫生检测、健康监护和职业卫生培训等费用，按照国家有关规定，在（）中据实列支。
（单选题）
用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素（）
