（多选题）
在录用、竞争上岗、公开选拔中发生泄露试题、违反考场纪律以及其他严重影响公开、公正的，对负有责任的领导人员和直接责任人员，如何处理？（）
A批评教育
B处分
C追究刑事责任
D宣布无效
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
竞争上岗适用于选拔任用（）。
（判断题）
公务员录用的方法，必须充分贯彻和体现 公开、平等、竞争、择优的原则。
（单选题）
（）是我们党在长期实践中形成的被历史证明行之有效的选拔和任用干部的标准，也是我国公务员录用制度需遵循的标准。
（判断题）
汉代选拔录用官员的办法主要是“九品中正制”。
（多选题）
确定哪些任职人选，可以面向社会，从通过国家统一司法考试取得资格的人员中公开选拔？（）
（单选题）
我国采取公开考试方式录用公务员，其适用的职务范围是（）。
（多选题）
何种非领导职务出现空缺，可以面向社会公开选拔，产生任职人选？（）
（单选题）
机关内设机构哪一级以下领导职务出现空缺时，可以在本机关或者该系统内通过竞争上岗的方式，产生任职人选？（）
（单选题）
我国公务员录用的原则中，应该（）。
