劳动争议调解委员会由下列人员组成：
（1）职工代表；
（2）企业代表；
（3）企业工会代表。调解委员会三方代表对等。
（简答题）
企业劳动争议调解委员会如何组成？
正确答案
答案解析
略
相似试题
（简答题）
企业劳动争议调解委员会由哪些成员组成？
（简答题）
企业劳动争议调解委员会由谁组成？
（多选题）
下列关于企业劳动争议调解委员会的说法中，正确的有（）。
（多选题）
企业调解委员会的设立要依照有关法律的规定进行，必须保证调解委员会成员组成的“三方原则”。“三方”指的是（）。
（判断题）
委托、移交调解的调解期限不超过15日，调解期限计入劳动人事争议仲裁委员会仲裁期限。
（判断题）
在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。
（判断题）
根据《江苏省劳动人事争议调解仲裁办法》，调解委员会主任只能由工会委员会成员担任。
（判断题）
仲裁委员会处理争议案件，可以坚持调解优先，引导当事人通过协商、调解方式解决争议，给予必要的法律释明以及风险提示。
（单选题）
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定劳动争议仲裁委员会下设（），负责办理劳动争议仲裁委员会的日常工作。
