（单选题）
《女职工劳动保护特别规定》的适用范围是（）。
A国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工
B国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织
C国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位
D国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工
正确答案
答案解析
略
相似试题
（单选题）
贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》，促使企业改善女职工劳动安全卫生条件，既可增强职工对企业的认同感和归属感，又解除了女职工的后顾之忧，有利于促进（）的和谐与稳定。
（单选题）
《女职工劳动保护特别规定》经2012年4月18日国务院第200次常务会议通过，自（）中华人民共和国国务院第619号令公布之日起施行。
（单选题）
对女职工在劳动过程中所给予的特别保护主要包括：不得安排女职工从事禁忌劳动以及女职工的（）。
（单选题）
用人单位应当将单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位（）告知女职工。
（单选题）
女职工的合法权益是指女职工享受宪法及其它法律法规规定的公民、职工享有的权益，同时还享有国家对妇女规定的权益，包括女职工的政治权利、文化教育权益、劳动权益、财产和婚姻家庭权益以及（）。
（单选题）
女职工“四期”保护是对女性生理机能变化过程，即（）的劳动保护。
（单选题）
对女职工的特殊劳动保护有（）。
（多选题）
（）属于女职工负重劳动引起的症状。
（多选题）
女职工在怀孕期间，所在单位应予以保护，具体包括（）。
