（填空题）
加强企业内部沟通管理的作用不包括（）
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
加强企业内部沟通管理的作用不包括优化组织结构
（单选题）
（）包括企业内部的信息沟通及企业与外部环境的信息沟通。
（单选题）
下行沟通的作用不包括（）
（单选题）
签订、兑现合同的过程就是企业确定生产任务、加强生产经营管理的过程，在这方面，经济活动有何作用（）。
（单选题）
刘阳是企业的人力资源的主管，在刚刚进进行完的会议上，她就即将进行的绩效考核与各部门的主管进行了交流。她希望各部门的主管能够给出有关绩效管理的一些改进建议，但是在整个沟通的过程中，大家好像最终也没有给出什么建议。只让她按照已经制定好的绩效计划一步步实施下去。但是，刘阳认为绩效管理不应该就这样草草了事，要相互沟通。在案例总提到了绩效沟通的问题，绩效沟通需要收集的信息不包括（）？
（多选题）
“一带一路”建设要强化多边合作机制作用，发挥（）等现有多边合作机制作用，相关国家加强沟通，让更多国家和地区参与“一带一路”建设。
（单选题）
员工关系管理就是企业和员工的沟通管理，这种沟通采用（）手段
（单选题）
从企业内部来看，加强企业诚信建设应注重推进企业内部的诚信制度建设，提高企业运行主体以及员工的诚信素养，首先建立企业的诚信经营运作机制，其次应建立（）
（判断题）
管理者与下属之间能否做好绩效沟通，是决定绩效管理能否发挥作用的重要因素。
