（单选题）
全世界21世纪惟一的问题，就是全球化与本土化的冲突。而（）使全球化与本土化能够兼顾并重。
A科技
B文化
C合和
D管理
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
21世纪全球企业人力资源的管理战略是（）。
（单选题）
21世纪的主流价值应以（）为重点，使全球化与本土化能够兼顾并重。
（单选题）
“21世纪的治理”、“面向本体论的全球治理”等文章，为治理理论的创立作出了奠基性的贡献（）。
（填空题）
《可持续旅游发展宪章》是（）年（）月通过的，作为指导21世纪全球的旅游开发与旅游资源保护的纲领性文件。
（单选题）
日本计划在21世纪利用50年培养多少名世界诺贝尔获奖者（）
（简答题）
21世纪世界产业结构出现了什么特点，它对国际企业经营有重要意义？
（多选题）
面向21世纪的信息分析工作，今后发展方向之一就是服务方式的社会化。服务方式的社会化主要体现在（）.
（填空题）
世界上惟一一个人口众多，却始终没有获得过自决权的民族，是位于土耳其东南部的（），实际上正是这样一个“（）”的民族主义问题——（），是中东地区仅次于（）的第二大热点问题。
（填空题）
学者（）于1995年发表题为《没有政府的治理》的专著，并撰写了题为《21世纪的治理》、《面向本体论的全球治理等文章》，为治理理论的创立作出了奠基性的贡献。
