（多选题）
与《劳动法》相比，下列各选项中属于我国《就业促进法》新增的就业歧视类型的是（）。
A宗教信仰歧视
B民族歧视
C健康歧视
D户籍歧视
正确答案
答案解析
略
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（多选题）
下列各选项中属于我国立法规定的劳动者休息时间的有（）。
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下列各选项中属于我国《劳动法》规定的，企业延长职工工作时间不受限制的情形是（）。
（多选题）
下面各选项中属于我国《劳动法》规定的，企业延长职工工作时间不受限制的情形是（）。
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下列各选项中属于劳动法上的特殊群体的有（）。
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下列各选项中，属于劳动派遣法律关系中用工单位义务的有（）。
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下列各选项中属于劳动者依法享受带薪假的是（）。
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下列各选项中属于我国现行法定节日的是（）。
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下列各选项中，属于劳动者可以进行职业病诊断的医疗卫生机构有（）。
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根据《劳动法》的规定，下列各选项中属于在确定和调整最低工资标准时应当参考的因素有（）。
