首页学历类考试电大国家开放大学《劳动与社会保障法》
(单选题)

下列人员中不能够依法实行综合计算工作制的是()。

A外勤人员

B出租车司机

C电脑公司软件设计人员

D铁路巡检工

正确答案

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答案解析

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  • (单选题)

    下列人员实行综合计算工作时间的有()。

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    根据《企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》的规定,下列职工可以实行综合计算工时工作制的有()。

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    根据《国务院关于职工工作时间的规定》,因工作性质和工作职责的限制,需要实行综合计算工时工作制的,职工平均每周工作时间不得超过()。

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    根据我国目前相关法律规定,综合计算工作时间主要适用于以下人员()。

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  • (名词解析)

    综合计算工作时间

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  • (简答题)

    某邮电部门的女工,因拒绝周日送报,被认定为旷工,遭到用人单位的违纪处罚。该女工向劳动仲裁委员会申诉,理由是:周日加班应与职工协商,职工有权拒绝,故自己并未违纪。仲裁机构调查情况如下: (1)该企业经劳动部门批准已实行以月为单位的综合计算工时制; (2)该企业实行轮休制度,该女工周日本应轮到休息,故其已有安排,但因其他职工病休,企业要求其顶班,遭到拒绝。 (3)如果该日女工上班,该月的工作时间是40小时,该周的工作天数是7天。 (4)按该企业的规章制度,旷工一天,除扣除当日工资外,还要扣除当月的部分奖金,企业按这一规定执行。

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