（单选题）
劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权（）。
A拒绝执行
B提出批评
C检举
D控告
正确答案
答案解析
略
相似试题
（判断题）
用人单位在招收劳动人员的时候，某些情况下可以将劳动人员的身份证扣押，以便对员工进行管理。
（多选题）
专业技术人员与用人单位确立劳动人事关系的合同可分为（）。
（多选题）
根据《劳动合同法》相关规定，用人单位可以裁减人员的情形有（）。
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当用人单位侵犯劳动者的合法权益之时，专业技术人员可以使用多种方式来维权（）。
（单选题）
实习人员在实习期满前（）天，通知用人单位后可以解除劳动合同。
（单选题）
用人单位必须与新招收录用人员在（）内依法订立劳动合同，建立劳动关系。
（单选题）
各种用人单位中，对劳动力需求量最大的是（）
（单选题）
从业人员的紧急情况处置权是指从业人员有权拒绝违章指挥和（）。
（单选题）
用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起（）内告知社会保险经办机构。
