A主要目的在于淘劣，而不是选优
B心理测试并不难，任何人都可以使用
C根据抽样原则编制测试材料，供测试之用
D测试的程序、环境和记分方法都需要有明确的规定
E在人事选拔中通常测量能力、性向、成就和人格差异等
（多选题）
关于录用决策，表述正确的是（）。
答案解析
关于团队，表述正确的是（）。
（单选题）
关于组织结构，表述不正确的是（）。
关于录用决策，表述正确的是（）
关于集体合同，表述正确的是（）
关于结构化面试，表述正确的是（）。
关于人员招聘与选拔，表述正确的是（）。
关于定员定额表述正确的是（）。
以下关于制度规范的表述不正确的是（）。
